Kontakt

»Systeme werden bestimmt durch die Menschen und ihre einzigartige Art, sich darin zu bewegen.«

Während Hannes Keller Ihnen im Rahmen von Coachings Raum zum Überdenken ihrer eigenen persönlichen Situation bietet, ist Hannes Keller & Kollegen eine Plattform, auf der Sie ganz unterschiedliche Expertisen vorfinden, die Ihnen bei Ihrer Arbeit weiterhelfen werden:

Sei es in der Rolle als Führungskraft oder auch als Mitglied von Teams und Projekten – in ”profit” oder auch in ”non-profit” Bereichen.

Hier stehen Ihnen neben mir erfahrene Kolleg*innen zur Seite!

Hannes Keller & Kollegen

Hannes Keller

JAHRGANG 1955 | COACHINGS, PSYCHOLOGISCHES VORGEHEN

Typisch für Hannes:

„Ich schaue in die Tiefe, um mehr zu verstehen“

Cordula Büchse

JAHRGANG 1967 | ORGANISATIONSENTWICKLUNG, FüHRUNGSKRÄFTE- UND TEAMENTWICKLUNG

 

 

Typisch für Cordula ist:

Ich stehe für lebendigen Austausch: Vertrauen Sie dem Prozeß!

Jenny Krämer

JAHRGANG 1975 | FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Typisch für Jenny:

Konsequent Stärken stärken

Anke Düß

JAHRGANG 1974 | FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Typisch für Anke:

Herausfordernd und achtsam zugleich

ANNETTE GOTTSCHALK

JAHRGANG 1967 | SPEZIALISIERT AUF BERATUNG AM KRISENTELEFON | DNFM© „DIE NUMMER FÜR MICH“

Typisch für Annette ist…:

Ihre einfühlsame Art, Dinge einzukreisen.

ANNETTE GOTTSCHALK

JAHRGANG 1967 | SPEZIALISIERT AUF BERATUNG AM KRISENTELEFON | DNFM© „DIE NUMMER FÜR MICH“

Typisch für Annette ist…:

Ihre einfühlsame Art, Dinge einzukreisen.

Komplexe Aufgaben verlangen nach komplexen Lösungen.

Einige Firmen, die bereits mit Hannes Keller & Kollegen zusammengearbeitet haben:

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Komplexe Aufgaben verlangen nach komplexen Lösungen.

Einige Firmen, die bereits mit Hannes Keller & Kollegen zusammengearbeitet haben:

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Eine veränderte Perspektive bringt neue Sichten.

Themen und Bereiche, die Hannes Keller & Kollegen bearbeitet.